创兴银行一向重视员工关系、关怀员工需求，并深信建立开心的工作环境有助提升员工的归属感和工作动力，从而加强银行的竞争力。创兴银行今年参与由香港提升快乐指数基金和香港生产力促进局举办的“开心工作间”推广计划2020，通过“企业关爱”、“企业智慧”、“企业韧力”及“企业动力”四大范畴的评审，首次获颁发“开心工作间”标志，以表彰本行积极为员工缔造愉快的工作环境。

为推动快乐工作文化，本行一直推行多项关爱员工的措施及活动，其中包括举办员工家庭康乐活动，营造创兴大家庭的工作氛围；提升员工假期及医疗等福利；鼓励同事参与公益活动，回馈社会；持续加强企业文化，让员工清晰了解本行的价值观及发展方向；搭建问卷调查及意见分享平台，聆听并跟进员工的意见；为员工举办培训课程，培育及发挥员工潜能等。

创兴银行将继续推展并优化员工政策及活动，建立良好和愉快的工作环境，以提升员工的工作快乐指数。